禹冰公司2013年度工作总结会成功召开

禹冰公司2013年度工作总结会

暨2014年年会成功召开

    2014年1月19日，禹冰公司全体员工在昌平凤山温泉渡假村召开了年度工作总结会及年会。

    在工作总结会上，总经理助理朱姝首先对公司在2013年的项目工作做了总结报告，报告中指出禹冰公司在2013年涉及各类项目数量众多，如道类、防洪评价类、市政类等项目，反应出公司的业务越来越多，越来越广，给大家展示的舞台也越来越大。展望2014年新业务领域的工作，对公司资质情况进行了详细说明，强调公司将计划对一些资质进行升级，并计划新办更多的资质，对业务领域展开新的舞台。

    之后，总经理助理苏斌超也对全年技术管理工作进行了总结，总结中指出2013年我们公司完成了多项市级项目，同时我们还担负着一些重大的、有影响力的项目的设计工作，如未来科技城配套的水环境建设项目等。这其中更不乏一些具有里程碑意义的项目，如我们圆满完成了北京第一座执行最新水污染排放标准达到A标的青龙湖水厂的初步设计、施工图设计工作。之后苏斌超同志也对所有员工在新一年里的工作提出了五点要求：提高责任心，严把质量关；项目设计流程必须规范化；严格执行奖惩制度；加强组织纪律性和提高团队凝聚力；加强新知识、新技术的学习，提高业务水平；

    在大会议热烈的气氛中，公司总经理吴震为2013年度禹冰公司七位成绩突出、思想端正的员工颁发了优秀员工奖，并给予了现金奖励，同时鼓励所有员工学习先进，争当先进。

    大会的最后，吴震总经理对公司全年工作从两方面进行了总结和致辞：在外部环境发生复杂变化，公司运营模式、组织机构变更的调整下，我们禹冰面对着变化带来的冲击和挑战，在业务发展、平台建设、人才储备以及资源整合等方面都取得了比较大的成效，在此对大家的理解、协助、参与和投入表示深深的感谢。2013年是禹冰公司深化改革的一年，随着我们的发展壮大，公司各方面也在不断完善和提高。第一，外部环境和政策背景给了我们很大的支撑，从中央到地方到各级政府和水务部门对水务行业非常重视，所以我们任重而道远。另一方面，从外部市场方面看，竞争力度也在加大，甚至一些非水务专业领域的单位也要发展水务业务，所以我们要对自己有更加清醒的认识。但是我们一直在兢兢业业做着本专业的工作，积累了很多东西，形成了相对主导的地位，这都是我们的优势，但同时我们也存在着一些问题和不足，这都促使我们更加谨慎和勤奋，做精和创新是我们的重中之重。第二，员工需要建立职业规划，实现自我价值。禹冰公司一向注视优秀人才，同时也有一些优秀人才关注着公司，公司的规模将会继续扩大，因此要引进并提倡所有的正能量。为了使我们这艘大船航行得更远，也对大家提出希望，希望大家能够在职场上和社会上实现自我价值。认清自己，不断学习，完善自己的人力资源规划，能够跟上公司发展的脚步，实现自己全方位的提升。

    大会的最后，吴总对每位员工的辛勤工作给予了高度赞扬，同时也对公司的发展前景进行了分享，并对全体禹冰员工致以最亲切的新年祝福。

    会后，禹冰公司全体员工在和谐欢乐的气氛中举行了新年晚宴，席间吴总致辞，亲切地讲到：禹冰公司经历了十年的历程，13年和14年跨年之交有一生一世的意思，而我们的年会在19日举行，有长长久久的含义，这寓意着我们禹冰公司以及我们的员工能够永远成为事业的伙伴，一起创造禹冰更加辉煌的未来！

    2014年年会在圆满中落下帷幕。